La nouvelle rémunération sur objectifs de santé publique (ROSP)
La ROSP pour 2016 à 2021
Présentation de la ROSP (1)
La ROSP complète le paiement à l’acte du médecin libéral. Il s’agit d’un dispositif qui repose sur le suivi d’indicateurs portant sur la qualité de la pratique médicale. Elle est évaluée en fonction d’un nombre de points, porté à 940 par la Convention 2016 et qui, à terme, attendra 1000 points.
Les effets de la convention 2016 sur la ROSP
La ROSP instaurée par la Convention 2011 a renforcé la qualité des soins, et l’atteinte des objectifs de santé publique fixés ces cinq dernières années a progressé. La convention 2016 met en place de nouveaux indicateurs afin de consolider les trois grands volets de pratiques déjà existants. Elle met particulièrement l’accent sur la prévention pour les cinq années à venir en raison d’une moindre progression vers les objectifs de santé publique enregistrée sur ce volet. Mettez vous à jour sur les évolutions des indicateurs à travers ce livre blanc.
Le Guide Pratique
Retrouvez un ensemble d’informations concernant la nouvelle rémunération sur objectifs de santé publique (ROSP) dans un Guide Pratique de 13 pages disponible au téléchargement :
• ROSP: le bilan de ces 5 dernières années
• Les changements sur la ROSP depuis 2016
• L’évolution des indicateurs et des points :
○ Suivi des pathologies chroniques
○ Prévention
○ Efficience des prescriptions
○ ROSP Enfant
• Le nouveau « Forfait structure » au profit du temps médical
Références :
1. AMELI. La convention nationale 2016-2021 entre les médecins libéraux et l’Assurance Maladie - Synthèse. 2016.
Disponible sur : http://convention2016.ameli.fr/wp-content/uploads/2016/11/Assurance-Maladie_Synthese_Convention_2016.pdf
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